規(guī)章制度

為了進(jìn)一步提高我系教職工的工作積極性，激發(fā)教師教書育人的熱情，體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，結(jié)合本系實(shí)際，特制定以下評先評優(yōu)辦法。

一、評先評優(yōu)項(xiàng)目

本辦法適用的評先評優(yōu)項(xiàng)目包括：教職工年度考核評優(yōu)，教學(xué)名師、青年骨干教師培養(yǎng)對象、優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、教學(xué)新秀、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號推薦。

二、評先評優(yōu)條件

（一）基本條件

1、符合學(xué)校有關(guān)評先評優(yōu)規(guī)定。

2、教職工全年事假累計(jì)不超過一個(gè)月，病假累計(jì)不超過兩個(gè)月，因公休假者除外。

3、專職教師和實(shí)驗(yàn)教師每年至少指導(dǎo)一個(gè)課外實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或指導(dǎo)一次專業(yè)實(shí)習(xí)（見習(xí)）。

課外實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目包括：教研室組織的課外實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、第二課堂實(shí)驗(yàn)課程（不包括純理論課程）；上級部門組織的學(xué)科競賽訓(xùn)練、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽訓(xùn)練和大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)等項(xiàng)目。

（二）附加條件

凡有下列情形之一者，取消年度評先評優(yōu)資格。

1、年累計(jì)開會(huì)無故缺席1次以上（含1次）、無故遲到或早退3次以上（含3次）者；因私請事假超過4次以上（含4次）者。

2、依據(jù)《湖南第一師范學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法》（湘一師院字[2009]64號），被認(rèn)定為一般教學(xué)事故2次（含2次）以上者；或嚴(yán)重教學(xué)事故或重大教學(xué)事故1次（含1次）以上者。

3、不按時(shí)上交教學(xué)文檔1次（含1次）以上者。

三、評先評優(yōu)程序

1、對照“基本條件”和“附加條件”進(jìn)行資格審查，遴選出候選人。

2、根據(jù)學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)，按相關(guān)文件規(guī)定的程序?qū)蜻x人組織評議，最后確定推薦對象。

四、本辦法自2014年度試行。

二○一五年一月九日

主題詞：評先評優(yōu) 辦法

湖南第一師范學(xué)院信息科學(xué)與工程系2015年1月9日印發(fā)

錄入員：曾玢石