為了保證團(tuán)總支各項工作的正常開展，提高各支部活動的質(zhì)量，調(diào)動同學(xué)的積極性，團(tuán)總支特對各支部進(jìn)行考核評分制度：
一、例會（10%）
按出勤率予以加、減分：
1.開會遲到或者早退扣1分/次
2.無故缺席者扣2分/次
3.請假三次以上扣1分（含3分）
二、計劃與總結(jié)（10%）
計劃與總結(jié)包括每學(xué)期的學(xué)期計劃和學(xué)期總結(jié)的按時按量完成，以及每個月的一次小總結(jié)，記錄班級的成長。
1.學(xué)期計劃的按質(zhì)按量完成（4分）
2.學(xué)期總結(jié)的按質(zhì)按量完成（4分）
3.每月總結(jié)、計劃（2分）
注：計劃與總結(jié)遲交（扣3分），不交扣（10分）
三、情況匯報（10%）
不管是在例會還是在交流會上，都應(yīng)該及時的將遇到的問題或者是好的建議提出來，一起面對，共同建設(shè)。
1.思想?yún)R報：各支部積極進(jìn)行思想理論學(xué)習(xí)，結(jié)合實際情況，引導(dǎo)團(tuán)員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并就支部團(tuán)員的思想動態(tài)及時和團(tuán)總支保持聯(lián)系，定期地做好思想?yún)R報工作（5分）
2.工作匯報：在日常管理中，各支部需要將近期工作要點以及計劃簡單明了地介紹，并且要符合主題要求；并就支部的管理動態(tài)、活動情況在活動前聯(lián)系團(tuán)總支。（5分）
四、支部管理（20%）
1.團(tuán)隊建設(shè)（10%）：
各班團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員及同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)支部：
（1）工作按要求傳達(dá)、完成（5分）
（2）成員之間合作齊心（5分）
2.其他（10%）
主要是集中在紀(jì)檢部對班級的查課的情況。
（1）逃課情況的嚴(yán)重與否（5分）
（2）其他方面（5分）
五、活動建設(shè)（40%）
1.特色活動（20%）
特色活動的評比不僅包括其策劃與總結(jié)（含圖片），還包括了其內(nèi)容、形式的新穎與創(chuàng)新。并且按活動的特色程度予以加、減分。
（1）活動策劃與總結(jié)的完成質(zhì)量（10分）
（2）內(nèi)容新穎、有創(chuàng)新精神（8分）
（3）參與人數(shù)達(dá)到班級的2/3(2分)
注：計劃與總結(jié)遲交（扣5分），不交扣（10分）
2.常規(guī)活動（20%）
常規(guī)活動除了團(tuán)日活動的開展之外，還包括了團(tuán)日活動形式的創(chuàng)新因素、計劃與總結(jié)的按質(zhì)按量完成，以及各團(tuán)支部對待工作的態(tài)度和完成工作的程度（也就是參與學(xué)校活動的積極性和達(dá)到的要求程度）。
（1）團(tuán)日活動按要求展開（符合主題、形式創(chuàng)新）（4分）
（2）團(tuán)日活動現(xiàn)場布置的美觀程度，突出主題的程度、氛圍等（3分）
（3）計劃與總結(jié)的完成質(zhì)量（7分）
（4）工作態(tài)度及程度（4分）
（5）參與人數(shù)達(dá)到總?cè)藬?shù)的2/3（2分）
注：計劃與總結(jié)遲交（扣5分），不交扣（10分）
六、創(chuàng)新元素（10%）
不管是在常規(guī)活動還是在特色活動中，都要突出“創(chuàng)新”這個主題。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在內(nèi)容上，還體現(xiàn)在形式上。
1.創(chuàng)新內(nèi)容（5分）
2.創(chuàng)新形式（5分）
七、注意事項：
1.每月24號之前各班團(tuán)支書上交本月的工作計劃和下個月的工作總結(jié)到團(tuán)總支辦公室
2.常規(guī)活動和特色活動的工作計劃和總結(jié)在每月的25號之前交到團(tuán)總支辦公室
3.統(tǒng)一以電子稿的形式。
4.內(nèi)容齊全概括完整。
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